ترفندهای موفقیت در مصاحبه شغلی

یکی از دغدغه های اصلی جوانان پیدا کردن شغل مناسب است. داشتن رزومه قوی و تحصیلات عالیه هم به تنهایی نمی تواند تضمینی برای به دست آوردن یک شغل مناسب باشد. وقتی برای اولین مصاحبه شغلی دعوت می شوید، استرس زیادی دارید و همین استرس کار را خراب می کند. کوچکترین اشتباه در اولین ملاقات کاری، شاید به قیمت از دست دادن پیشنهاد کاری تمام شود. اگر به توانایی های خود باور داشته باشید حتما می توانید از هفت خوان استخدام در یک شرکت، کارگاه و یا … هم عبور کنید. مهم اینست که برای یک شغل مناسب با تجارب و دانش خود، تقاضا دهید. به این ترتیب موقع مصاحبه کمتر دچار اضطراب می شوید. در ادامه چند تکنیک موثر برای تاثیرگذاری روی کارفرما را یادآوری می کنیم.

بهبود تکنیک مصاحبه با ظاهر مناسب

مصاحبه شغلی یک فرصت است. از دست دادن فرصت و یا نهایت استفاده از آن بستگی به خودتان دارد. از این فرصت با ارزش برای درخشیدن استفاده کنید. قبل از هر اقدامی روی تیپ، ظاهر و نحوه لباس پوشیدن دقت کنید. در اولین برخورد، طرز فکر، دانش حرفه ای، مهارت های فنی و … اصلا دیده نمی شود اما به طور قطع، ظاهرتان مورد قضاوت مصاحبه کننده قرار می گیرد. هر لباسی را نمی توانید برای این ملاقات بپوشید.

برای مثال تصور کنید یک مکانیک یا یک جوشکار هرگز با لباس کار برای مصاحبه شغلی در اولین ملاقات حاضر نمی شود. یک پزشک و پرستار هم یونیفورم کار را در روز مصاحبه به تن نمی کند.

پوشیدن لباس های اسپرت، مجلسی و پر زرق و برق هم توصیه نمی شود. بهتر است برای اولین قرار شغلی از لباس رسمی یا نیمه رسمی استفاده کنید. استفاده از رنگ های خنثی خیلی بهتر از رنگ های جیغ و فانتزی است.

مصاحبه شغلی موفق با مهارت های ارتباطی

توانایی مصاحبه شونده در برقراری ارتباط با مصاحبه کننده خیلی اهمیت دارد. تکنیک های متقاعد سازی دیگران یک مهارت اکتسابی است. قبل از انجام مصاحبه وقت بگذارید و روی مهارت های ارتباطی کار کنید. باور کنید همین نکات جزئی به اندازه رزومه تان مهم است. برای مثال:

حرکات بدن می توانند سرنوشت کاری تان را عوض کنند. در اولین ملاقات کاری، دزدیدن چشم ها درست به اندازه زل زدن به چشم های مصاحبه کننده، ریسک دارد. تماس چشمی متناسب، استفاده به جا از حرکات دست، نحوه نوشتن و تکان داده پاها و … همگی روی قضاوت دیگران تاثیر دارد. اگر نمی توانید به جا و سنجیده از حرکات بدن استفاده کنید، راه دشواری در پیش دارید. رقبای شما حتما روی تکنیک های مهارتی کار کرده اند و می توانند نظر مصاحبه کننده ها را جلب کنند.

کاهش استرس مصاحبه

استرس دشمن “مصاحبه شغلی موفق” است. البته کمی نگرانی برای اولین ملاقات کاری، طبیعی است. اما هر چه میزان استرس بیشتر باشد، اشتباهات بیشتری هم انجام می دهید. برای اینکه کنترل مصاحبه را در دست داشته باشید باید بتوانید تنش و اضطراب را مدیریت کنید. تکنیک های زیادی برای کاهش استرس در محیط کار وجود دارد که می تواند در اولین مصاحبه شغلی هم موثر باشد. اما مهم ترین استراتژی اینست که برای کاری که در آن مهارت دارید، تقاضای کار را ارسال کنید. در اغلب موارد ضعف در تجربه و دانش حرفه ای موجب احساس حقارت و عدم اعتماد به نفس در مصاحبه شغلی می شود. همین کمبود اعتماد به نفس علت اصلی اضطراب مصاحبه و پیامدهای آن است. اصو.لا شغل مورد تقاضا باید در حیطه توانایی فرد باشد.

 تصورات ذهنی مثبت

اگر حس خوبی از این مصاحبه شغلی ندارید قطعا این احساس را به دیگران هم منتقل می کنید. از زمانی که منزل را برای انجام مصاحبه ترک می کنید تا زمانی به محل مصاحبه می رسید و در طول مسیر، چه احساسی دارید؟ به جای اینکه با تصورات ذهنی نگران کننده اوضاع را خراب تر کنید، از تصورات ذهنی مثبت کمک بگیرید. به طور یقین خود را لایق این شغل دانسته اید در غیر این صورت هرگز فرم تقاضانامه را ارسال نمی کردید. کمی واقع بین باشید همه مدارک کاری و تحصیلی و رزومه تان در اختیار مصاحبه کننده است. اگر برای مصاحبه شغلی دعوت شده اید احتمال زیاد بسیاری از شرایط مورد نظر را داشته اید. روی واقعیات مثبت تمرکز کنید و از چیزی که هنوز اتفاق نیفتاده یک غول نسازید. تصورات ذهنی مثبت موجب می شود تا احساس خوبی داشته باسید و با آرامش برای مصاحبه حاضر شوید.

مصاحبه شغلی برای درون گراها

بدون تردید درون گرا بودن نقطه قوت یک مصاحبه شونده نیست. برای اینکه نشان دهید مهارت های لازم را دارید باید بتوانید از رزومه خود دفاع کنید و توجه مصاحبه کننده را نیز جلب نمایید. افراد خجالتی، منزوی، اجتماع گریز و درون گرا به سختی در مصاحبه های شغلی موفق می شوند. برای این افراد حضور در مکان های جدید و هم صحبت شدن با افراد غریبه یک چالش بزرگ است. بگذارید صریح صحبت کنم “اگر خود را تغییر ندهید تا ابد باید به دنبال شغل مناسب باشید”

اگر مهارت های عالی دارید باید بتوانید آن را به مصاحبه کننده نیز نشان دهید. معمولا افرادی که روحیه کار گروهی را دارند و از روابط اجتماعی بالاتری برخوردارند، پیروز مصاحبه شغلی هستند.

شبیه سازی فضا

برای موفقیت در مصاحبه شغلی می توانید آن را شبیه سازی کنید. این مورد با تصورات ذهنی تفاوت دارد. در واقع می خواهید همان برنامه مصاحبه را از قبل و به صورت نمایشی اجرا کنید. تمرین مصاحبه با یک دوست و یا اعضای خانواده خیلی ساده تر است. خود را در موقعیت مصاحبه واقعی قرار دهید و یکی از دوستان خود را به جای مصاحبه کننده قرار دهید. در این صورت با تمرکز بیشتری می توانید روی جواب ها فکر کنید.

تمرین و بازسازی فضای مصاحبه یک تکنیک عالی برای موفقیت است. سوالات احتمالی و جواب ها را مقایسه کنید. اگر لازم است برخی از جواب ها را تغییر دهید. این تکنیک نوعی نقش بازی کردن است که در آن موقعیت اصلی بازسازی می شود. اگر حرکات دست اضافی دارید یا ناخودآگاه برخی از اعضای بدن را حرکت می دهید و یا هر چیز دیگری، در این تمرین متوجه آن می شوید. بارها و بارها این تمرین را تکرار کنید تا به تسلط کافی برسید. در همه شبکه های اجتماعی نمونه های سوالات استخدامی نوشته شده که می توانید از آن استفاده کنید.

آیا تا کنون برای مصاحبه شغلی دعوت شده اید؟ چه چیز موجب شد تا شغل مورد نظر را از دست بدهید یا در آن شغل پذیرفته شوید؟